¿Cuáles son tus habilidades fuertes?
Necesitas descubrir tus "puntos fuertes" y debes poder especificarlos. La pregunta sobre tus "strengths" aparece en cada entrevista. La mejor manera de encontrar las respuestas a las preguntas es realizando la mayor cantidad de preparación posible, antes de la entrevista.
recomienda combinar las necesidades que se necesitan en el trabajo con tu conjunto de aptitudes y personalidad:
1. Asegúrate de leer detenidamente la descripción del trabajo que solicitas e identifica los requisitos clave. Si necesitan que la persona interactue con varios departamentos, por ejemplo, puedes interpretar esto como un trabajo que requiere excelente comunicación y habilidades interpersonales.
2. Luego, identifica cinco de tus virtudes clave y asocia estos puntos fuertes con los requisitos y las habilidades que se necesitan para desempeñar el trabajo.
3. Piensa en calidad, no cantidad. Concéntrate en algunas de tus virtudes clave y explica cada una de manera sucinta. De esta forma tu entrevistador te recordará y no olvidará tus credenciales.
4. Trata de lograr un equilibrio entre mostrar un exceso de confianza y subestimarte en la entrevista. Si enumeras demasiadas habilidades corres el riesgo de sonar arrogante, mientras que si nombras muy pocas aptitudes puedes sonar inseguro, o peor, inadecuado para el trabajo.
5. Ten siempre un ejemplo listo para cada virtud que consideras clave en tu persona.
Descubre más sobre el trabajo
Investiga y descubre más sobre la misión de la empresa y el trabajo que estás solicitando. Puedes ir a LinkedIn o Google para averiguar el nombre de la persona que está contratando personal.
La mayoría de los empleadores requieren que envíes tu solicitud de empleo por correo electrónico, por lo que es importante que configures una cuenta de correo electrónico que sea profesional y adecuada para fines laborales. Y no tengas miedo de ponerte en contacto directamente con el director de recursos humanos para una charla rápida o un seguimiento del mensaje por correo electrónico que has enviado.
Asegúrate de que tu currículum se destaque
Un currículum es una herramienta muy importante en tu búsqueda de trabajo. Manténlo actualizado y trata de desarrollar un currículum que se destaque del resto. Asegúrate de que tu currículum refleja las habilidades que el empleador está buscando. Hay varias herramientas para armar un currículum que puedes acceder en Internet ().
Cuando solicitas un trabajo, también ten en cuenta que un currículum a menudo es revisado por un programa de computadora en lugar de una persona. Por lo tanto las palabras clave son importantes.
"Si no has adaptado tu currículum vitae o tu carta de presentación a los requisitos específicos del trabajo que solicitas, es probable que te eliminen inmediatamente", dijo el experto en desarrollo profesional, Ray Pavri, de Job Transition Strategy.
Accede al mercado laboral oculto de Australia
La creación de redes de contactos y el desarrollo de relaciones personales son factores esenciales en la búsqueda de empleo. Ray Pavri recomienda aumentar constantemente tu lista de contactos porque según él, estas redes te ayudan a ingresar en el mercado de trabajo "oculto", es decir, trabajos que se pueden consiguir a través de recomendaciones y no mediante un aviso.
También es crucial desarrollar habilidades sociales para relacionarte adecuadamente con los locales. Pavri cree que en lugar de buscar oportunidades laborales a través de Seek e Indeed, los solicitantes de empleo deberían aprovechar el mercado laboral oculto de Australia, donde alrededor del 70 por ciento de los trabajos no son publicitados.
"Si sigues el mismo camino que todos los demás, y si eres uno de los 1400 solicitantes de empleo que envía su currículum para el mismo trabajo, entonces existen muy pocas posibilidades de que alguien que no tenga experiencia local pueda lograr diferenciarse ", dijo Ray Pavri.
"Hay entre 400 y 1400 solicitantes de empleo por anuncio de trabajo".
¿Qué decir y cómo decirlo?
Puedes obtener más puntos en una entrevista de trabajo si entiendes qué es lo que debes decir y cómo debes decirlo. Al usar un tono de voz y lenguaje corporal adecuado, puedes terminar siendo exitoso.
"En algunas culturas, el respeto hacia un empleador se demuestra siendo muy serio. Pero en Australia, eso podría ser interpretado como inseguridad o desinterés en el trabajo que solicitas ", dijo Luke Treadwell.
Asistencia a talleres de empleo
Siempre puedes asistir a un taller de empleo gratuito para obtener más información sobre el mercado laboral australiano. Por ejemplo la organización en Victoria organiza talleres de empleo para personas que recién llegan a Australia. Uno de los principales maestros de inglés de la organización, Luke Treadwell, sugiere superar la falta de experiencia laboral local tomando trabajos voluntarios. Según Treadwell el trabajo voluntario te ayudará a aumentar tus conocimientos y experiencias laborales y en muchos casos el sito de empleo te ofrecerá entrenamiento y recursos para tu desarrollo profesional.
Registrarte con Centrelink y otras agencias de empleo
Las organizaciones como Centrelink y tienen varios centros para ayudar a las personas que buscan trabajo a través de servicios gratuitos. También emplean personas que pueden ayudarte a encontrar trabajo si estás recibiendo pagos de Centrelink.
Para obtener más información sobre el programa "Job Active Program", visita el Departamento de Empleo ()
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