SBS Examines: Nơi làm việc tại Úc có an toàn cho phụ nữ nhập cư không?

Silhouette of woman, harassment vector illustration. hands of man touching women 15

A report from Unions NSW found that half the women working on temporary visas in Australia sine 2018 had experienced workplace sexual harassment. Source: iStockphoto / Lucky Kristianata/Getty Images

Nghiên cứu mới đã nêu bật tỷ lệ quấy rối và tấn công tình dục tại nơi làm việc cao mà di dân đặc biệt là phụ nữ phải trải qua. Các chuyên gia cho biết có nhiều lý do tại sao loại lạm dụng này thường không được báo cáo.


Cảnh báo: Nội dung có thể gây khó chịu

Ở Úc, hơn một nửa số phụ nữ có thị thực tạm thời đã bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Theo nghiên cứu gần đây của Unions NSW, chỉ có 25 phần trăm phụ nữ báo cáo bị lạm dụng.

Xây dựng, dịch vụ khách sạn, làm vườn, nhân viên vệ sinh và bán lẻ được liệt kê là một số ngành không an toàn nhất, trong đó thủ phạm phổ biến nhất là ông chủ và quản lý.

Những phụ nữ báo cáo việc bị lạm dụng sẽ bị trừng phạt bằng cách bắt nạt, cắt lương, đe dọa trục xuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Giáo sư Marie Segrave từ Đại học Melbourne, người nghiên cứu về quấy rối tình dục đối với di dân và tị nạn là phụ nữ ở Úc, cho biết hầu hết phụ nữ cảm thấy sự an toàn của họ sẽ bị đe dọa nhiều hơn nếu không có việc làm.

Nỗi sợ mất nguồn thu nhập hoặc quyền cư trú đã khiến nhiều phụ nữ "chịu đựng" việc bị lạm dụng thay vì báo cáo.

Trong khi các chính phủ cùng với Ủy ban Nhân quyền Úc đang thực hiện luật để đảm bảo an toàn hơn cho phụ nữ tại nơi làm việc, Giáo sư Segrave cho biết cải cách chỉ là một phần của giải pháp.

"Chúng ta cần có những cách suy nghĩ phức tạp hơn về những trải nghiệm khác nhau của phụ nữ về sự an toàn, những cách suy nghĩ khác nhau về việc hỗ trợ phụ nữ và tạo ra sự an toàn xung quanh vấn đề này.”

Nếu bạn hoặc người quen của bạn bị quấy rối hoặc tấn công tình dục, hãy gọi 1800RESPECT hoặc truy cập 1800RESPECT.org.au. Trong trường hợp khẩn cấp, hãy gọi 000.

Share