Đi về mất hai tiếng đồng hồ, lương $10 đô la một giờ, và làm việc 40 giờ trong ba ngày.
Đây chỉ là một số điều kiện mà Addy - một người lao động nhập cư đã phải chịu đựng trong bảy năm kể từ khi đến Úc.
"Tôi từng làm ca tại một cửa hàng mà tôi làm việc từ 6 giờ sáng đến nửa đêm, sau đó tôi ngủ lại trong xe của mình, rồi hôm sau lại bắt đầu lại từ 6 giờ sáng đến nửa đêm, rồi lại ngủ trong xe, và ngày hôm sau nữa thì làm việc từ 6 giờ sáng đến 4 giờ chiều. Vì vậy, ba ngày liên tục, tôi đã làm việc 40 giờ."
Nhưng ban đầu anh ấy nghĩ rằng đây có thể là cách hệ thống việc làm của Úc hoạt động.
"Vào thời điểm đó, tôi thậm chí còn không nhận ra điều gì đang xảy ra với mình. Phải mất nhiều năm tôi mới nhận ra mình đang bị bóc lột vì đối với tôi, tôi đã bị tẩy não theo cách khiến tôi nghĩ rằng nhiều giờ hơn có nghĩa là nhiều tiền hơn thay vì nhận được đúng tiền."
Geraldine là một lao động nhập cư khác cũng đã trải qua một môi trường làm việc tệ hại tương tự.
Là một sinh viên đến từ Colombia, cô nghĩ rằng việc chuyển đến Úc sẽ cải thiện tiếng Anh của mình và giúp cô ấy sử dụng tấm bằng kỹ sư dân dụng mà mình có.
Nhưng thực tế lại khác rất nhiều.
"Trong công việc đầu tiên của tôi là làm trong một nhà hàng với mức lương $16 đô la một giờ. Người chủ chỉ trả cho tôi chừng ấy với lý do là bạn chưa có kinh nghiệm, bạn mới đến Sydney và tiếng Anh của bạn không đủ tốt. Sau một tháng, bà chủ đó sa thải tôi vì thuê được một cô gái khác với mức lương thấp hơn tôi."
Nhưng đối với nhiều lao động nhập cư khác tương tự như Geraldine, lên tiếng chống lại sự ngược đãi không phải là một lựa chọn.
"Là một sinh viên nước ngoài, chúng tôi luôn sợ phải phàn nàn về cách làm việc ở Úc hoặc các chủ nhân. Chúng tôi luôn tự vấn mình rằng điều đó sẽ ảnh hưởng đến công việc của chúng tôi và hoặc tình trạng tại Úc, và nó sẽ ảnh hưởng như thế nào đến thị thực trong tương lai. Một số nhà chủ nhân ở Úc biết về những nỗi sợ hãi đó và họ đã lợi dụng nó và họ thao túng chúng tôi."
Addy và Geraldine không phải là những trường hợp cá biệt.
Một nghiên cứu quốc gia từ công ty kế toán Price Waterhouse Coopers (PWC) cho thấy 13% lực lượng lao động của Úc bị ảnh hưởng bởi việc trả lương thấp, lấy mất đi của người lao động hết khoản 1,35 tỷ đô la tiền lương mỗi năm.
Nhưng có những nhóm cụ thể bị ảnh hưởng nặng nề nhất bởi hệ thống, và đó là những người đang phải vật lộn để tìm việc làm ổn định.
Một báo cáo của Unions New South Wales cho thấy hơn 1/3 số người lao động được trả hoặc đề nghị mức lương thấp hơn quy định chỉ vì loại thị thực mà họ có, và hơn 1/4 được trả hoặc đề nghị mức lương thấp hơn vì quốc tịch của họ.
Thư ký Công đoàn Mark Morey cho biết các nhà tuyển dụng đang nhắm mục tiêu vào những người lao động có nguồn gốc đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ.
"Điều quan trọng cần nhớ là Úc là một quốc gia đã mang đến cho người di cư cơ hội có một cuộc sống tốt đẹp hơn trong suốt 200 năm. Hệ thống hiện tại do chính phủ liên đảng cũ thành lập là một hệ thống được thiết lập để tạo điều kiện cho việc khai thác liên tục những người có thị thực để bịt miệng những người đang bị bóc lột và để bảo đảm rằng mô hình này trở thành một mô hình kinh doanh, điều này cần phải chấm dứt."
Cuộc kiểm toán toàn quốc đã xem xét hơn 7.000 quảng cáo việc làm được viết chủ yếu bằng tiếng nước ngoài trong 10 ngành.
Trong khi quảng cáo việc làm dưới mức lương tối thiểu hợp pháp hiện nay là bất hợp pháp, Tổng trưởng Bộ Di trú Andrew Giles chỉ ra những gì cuộc kiểm toán tìm thấy.
"Đây là một phần của mô hình kinh doanh và là mô hình kinh doanh xảo quyệt, một mô hình đặt những người chủ đang tìm cách làm điều đúng đắn vào tình thế phải cạnh tranh với những người người chủ tăng lợi nhuận bằng cách bóc lột người lao động dễ bị tổn thương, những người có thị thực nghĩa là họ không thể lên tiếng, không thể bước ra để tố cáo về việc bị ngược đãi hoặc trả lương thấp hoặc các lạm dụng khác. Và cho đến khi có nhiều người cảm thấy an toàn hơn để lên tiếng thì việc ăn cắp tiền lương công nhân vẫn sẽ còn tiếp tục như một mô hình kinh doanh. Chỉ đơn giản vậy thôi. Nếu cứ làm ngơ với những điều này và những người chủ nhân ăn cắp lương thì họ sẽ tạo ra một cuộc đua xuống đáy ."
Jana Favero phụ trách việc vận động và lên tiếng tại Trung tâm Tài nguyên Người Tị nạn (ASRC).
Cô nói với SBS News rằng sự bóc lột này, đặc biệt là đối với những người đang tìm nơi ẩn náu ở Úc, ngoài việc tạo ra căng thẳng tài chính nó còn có những hậu quả khác.
"Chúng tôi nhận thấy những tác động to lớn đến sức khỏe thể chất và tinh thần đối với những người không được trả đủ lương. Chúng tôi cũng có thể thấy rằng điều đó đôi khi có thể dẫn đến đổ vỡ gia đình vì gây thêm căng thẳng. Vì vậy, việc bị trả lương thấp không chỉ là việc nhận được số tiền mà bạn xứng đáng, mà nó còn là về cách bạn có thể sống một cuộc sống đầy đủ và xây dựng lại cuộc sống của mình, nhưng điều đó đã không thực hiện được vì họ không được trả đúng số tiền họ đáng được nhận."
Công đoàn New South Wales đang kêu gọi thay đổi hệ thống báo cáo của Úc để những người lao động dễ bị tổn thương được trao quyền hành động chống lại những người sử dụng lao động vô đạo đức.
Công Đoàn cũng muốn có một loại thị thực mới thực chất cho phép những người chưa được nhận thanh toán được ở lại quốc gia họ làm việc cho đến khi yêu cầu của họ được giải quyết.
Thư ký Công đoàn Mark Morey nói rằng những nhân viên này nên được cảm thấy được bảo vệ.
"Vấn đề thực sự là, làm thế nào để chúng ta thực sự bảo đảm rằng có một hệ thống, để khi bạn lên tiếng về việc bạn đã bị lạm dụng, hoặc bị mất lương, thì tình trạng thị thực của bạn không bị ảnh hưởng, và bạn có thể ở lại Úc để chắc chắn rằng bạn nhận được công lý mà bạn xứng đáng được hưởng, bạn nhận lại được tiền của mình và luật pháp được tuân thủ một cách thích hợp? Những gì đang diễn ra hiện nay đã thao túng hệ thống để đặt họ vào tình thế khiến thị thực của họ gặp nguy hiểm. Và các chủ nhân sử dụng điều đó làm đòn bẩy để đảm bảo không ai lên tiếng."
Jana Favero của Trung tâm Tài nguyên Người Tị nạn A-S-R-C nói rằng việc cải thiện quyền của người lao động nhập cư sẽ mang lại lợi ích cho toàn xã hội.
"Trong các cộng đồng nơi có các ngành công nghiệp nơi mọi người được chào đón ở đó bằng thị thực vĩnh viễn và họ được trả đúng số tiền mà họ đã đưa 10 triệu đô la vào cộng đồng. Vì vậy, không chỉ có lợi ích kinh tế cho cộng đồng và đến Úc, mà còn giúp xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ hơn nhiều và giúp đưa chủ nghĩa đa văn hóa mà chúng ta tôn vinh vào các hệ thống trong cộng đồng của mình bằng cách hỗ trợ nó."
