Giải pháp 'quan trọng' cho vấn đề thiếu hụt kỹ năng đang làm tê liệt nước Úc

Úc cần tăng cường khả năng tiếp cận đào tạo tiếng Anh cho người di dân và công nhận tốt hơn trình độ của họ để quốc gia thu được lợi ích từ lực lượng này.

People walking down a street in Sydney

Migrants who have been in Australia for up to six years earn about 10 per cent less on average than Australian-born workers. Source: AAP / Diego Fedele

Key Points
  • Một báo cáo mới cho thấy Úc cần tận dụng nhiều hơn những người di dân có tay nghề ở nước này.
  • Chính phủ liên bang đã giảm mức độ tiếp nhận di dân trong quá trình cải tổ hệ thống.
  • Nghiên cứu cho thấy trình độ tiếng Anh kém hơn đã làm giảm mức lương trung bình của những người di dân gần đây khoảng 9%.
Nghiên cứu mới cho thấy Úc cần phải công nhận tốt hơn các bằng cấp quốc tế của người di dân để giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt kỹ năng đang ngày càng trầm trọng.

Ủy ban Phát triển Kinh tế Úc (CEDA) đã công bố một báo cáo hôm thứ Tư cho thấy quốc gia cần tận dụng nhiều hơn những người di dân có tay nghề trong nước.

Báo cáo của CEDA khuyến nghị tăng cường khả năng tiếp cận đào tạo tiếng Anh của họ và công nhận tốt hơn trình độ chuyên môn cũng như kinh nghiệm làm việc của họ ở ngoại quốc.
Chính phủ liên bang đã giảm mức độ tiếp nhận di dân trong quá trình cải tổ hệ thống.

Báo cáo kêu gọi các sáng kiến nhằm giải quyết vấn đề phân biệt đối xử và thành kiến nhằm giúp cải thiện kết quả việc làm cho người di dân.

Kinh tế gia thâm niên Andrew Barker của CEDA cho biết những người di dân gần đây kiếm được ít hơn đáng kể so với những người lao động gốc Úc – điều này ngày càng trở nên tồi tệ hơn theo thời gian.
"Kỹ năng tiếng Anh yếu hơn và thiếu sự công nhận về kỹ năng đang ngăn cản chúng ta tận dụng tối đa các kỹ năng và kinh nghiệm của người di dân, cùng với đó là sự phân biệt đối xử cũng có thể có tác động," ông Barker nói.

"Nhiều người vẫn làm những công việc dưới trình độ kỹ năng của họ… Bảo đảm người di dân có thể sử dụng kỹ năng của họ trong vài năm đầu tiên ở Úc là rất quan trọng để giải quyết tình trạng thiếu kỹ năng đang diễn ra trong toàn nền kinh tế."

Những người di dân đã ở Úc tới sáu năm kiếm được trung bình ít hơn khoảng 10% so với những người lao động sinh ra ở Úc.
Ông Barker cho biết khoảng $4 tỷ đô la tiền lương bị mất sẽ được chi trả mỗi năm nếu người di dân có mức lương tương đương với những người sinh ra ở Úc.

Nghiên cứu cho thấy trình độ tiếng Anh kém hơn đã làm giảm mức lương trung bình của những người di dân gần đây khoảng 9%.

Phụ nữ di dân có bằng sau đại học có kết quả tồi tệ nhất, kiếm được ít hơn gần 1/3 so với phụ nữ sinh ra ở Úc có trình độ học vấn tương tự.

Đồng hành cùng chúng tôi, Follow & Like 
Cập nhật tin tức mọi lúc mọi nơi tại 
Nghe SBS tiếng Việt trên trang mạng, hay trên ứng dụng SBS Radio, tải về từ hay 

Share
Published 13 March 2024 6:27pm
Presented by TN
Source: AAP


Share this with family and friends