Key Points
- Có khoảng 43.000 ngôi nhà mới được xây dựng tại Úc mỗi quý.
- Chính phủ liên bang cho biết 1,2 triệu ngôi nhà mới sẽ hoàn thành trước năm 2029.
- Theo BuildSkills Australia, cần tìm thêm 90.000 thợ xây dựng trong ba tháng tới để đạt được mục tiêu đó.
Cơ quan đại diện hàng đầu của ngành xây dựng gợi ý Úc nên sử dụng lao động nhập cư để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực kinh niên.
Theo BuildSkills Australia, chính phủ cần tuyển thêm 90.000 thợ xây dựng trong ba tháng tới để đạt được mục tiêu xây dựng 1,2 triệu ngôi nhà mới trước năm 2029.
Ông Robert Sobyra, giám đốc bộ phận nghiên cứu và lập kế hoạch của BuildSkills Australia, nói rằng trong khi các ngôi nhà mới đang được xây dựng với tốc độ 43.000 căn mỗi quý, thì 60.000 căn nhà sẽ cần được xây dựng bắt đầu từ quý đầu tiên của năm tài chính tời để đáp ứng mục tiêu của chính phủ.
Người đứng đầu Master Builders Australia, bà Denita Wawn, cho biết những con số trên là không thể đạt được trong hoàn cảnh hiện tại.
Bà cho rằng cần phải hành động nhiều hơn để thu hút nhân lực cho ngành này về lâu dài, đặc biệt là phụ nữ.
Và trong ngắn hạn, bà Wawn cho rằng Úc nên nhìn vào lực lượng di dân.
“Chúng ta cần xem xét các giải pháp di trú và đặc biệt là các giải pháp di trú nhanh chóng, làm cách nào để chúng ta sử dụng hiệu quả các hiệp định thương mại tự do của mình?” bà nói.
“Đây cũng không phải là vấn đề của riêng Úc, đây là vấn đề toàn cầu và chúng ta đang thấy việc tuyển dụng nhân lực xảy ra với tốc độ nhanh chóng, đặc biệt là giữa các nền dân chủ phương Tây nói tiếng Anh.
“Vấn đề là làm thế nào để chúng ta thu hút di dân có nguồn gốc rộng hơn, bao gồm cả các quốc gia không nói tiếng Anh và hỗ trợ họ nâng cao kỹ năng tiếng Anh?”
Bà Wawn cho biết nhiều lao động nước ngoài có tay nghề xây dựng có xu hướng chọn Canada thay vì Úc.
“Các quốc gia như Canada, có lối sống tương tự và đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực tương tự, là những lựa chọn hấp dẫn hơn vì họ cung cấp giấy phép lao động đơn giản trong ngành xây dựng, cũng như con đường rõ ràng hơn để trở thành thường trú nhân ngay cả khi không có thư mời làm việc trước khi di cư.”
Experts have called for more women and migrants to work in construction in order to boost overall productivity. Source: Getty / JulieanneBirch
“Để phát triển và đào tạo lại lực lượng lao động trong nước của chúng ta sẽ mất thời gian, và trong ngắn hạn, để tăng cường năng lực của ngành, cần phải cải tổ hơn nữa hệ thống di trú, bao gồm giảm lệ phí nộp hồ sơ, công nhận bằng cấp nước ngoài một cách hiệu quả hơn, và giảm yêu cầu tiếng Anh.”
Bà Wawn cho biết Master Builders đang hợp tác chặt chẽ với chính phủ liên bang về tình trạng thiếu hụt lực lượng thợ xây dựng.
Thách thức này đã được hình thành trong nhiều thập niên và sẽ cần sự hợp tác và cải tổ ở cấp chính quyền liên bang, tiểu bang và lãnh thổ.Denita Wawn, Master Builders Australia
Bà Wawn cho biết cần có các giải pháp khác trong thời gian hiện tại.
“Chúng ta cần phải tập trung vào những người hiện đang ở trong nước Úc nhưng tay nghề của họ chưa được công nhận,” bà nói.
“Việc tiếp cận dễ dàng hơn với lớp học tiếng Anh và hướng dẫn người nhập cư điều hướng hệ thống sẽ giúp ích, ngoài việc trợ cấp chi phí để lấp đầy khoảng cách về kỹ năng hoặc trình độ, nếu có, giữa bằng cấp tại quê nhà của di dân và các yêu cầu của Úc.”
Những lời kêu gọi này được đưa ra khi chính phủ liên bang cố gắng giảm bớt chỉ số nhập cư ròng (net overseas migration – tức số người đến và ở lại một quốc gia trong ít nhất một năm, trừ số người rời đi).
Ông Sobyra cho biết “số lượng người di cư thực tế” đến Úc không phải là vấn đề chính cần giải quyết để ngành xây dựng được hỗ trợ tốt hơn, mà thay vào đó là “thành phần người nhập cư”.
“Vấn đề là hiện tại, trong bối cảnh di cư hiện tại, chỉ có khoảng 3% người nhập cư thực sự có thể làm việc trong ngành xây dựng và chúng tôi cần tỷ lệ đó cao hơn nhiều.”
BuildSkills Australia says that without more construction workers, it's unlikely the 1.2 million new dwellings by 2029 that the federal government has set as a target will be built. Source: Getty / xavierarnau
“Chúng ta cần thực sự ưu tiên những người có thể làm việc trong lĩnh vực xây dựng, đặc biệt là những người có tay nghề cao và kỹ sư, những ngành nghề có điều kiện đầu vào rất cao.
“Không có ích gì khi đưa lao động phổ thông vào Úc vì chúng tôi có thể tìm nguồn lao động từ người dân địa phương, nhưng những ngành nghề cần ba hoặc bốn năm đào tạo để có đủ trình độ, đó là những nghề mà bạn muốn ưu tiên trong hệ thống di trú.”
Ông Sobyra nói rằng việc giảm bớt sự phức tạp trong quy trình cấp visa và ưu tiên số lượng lao động cần thiết đều là một phần của “các cuộc trò chuyện trực tiếp vào thời điểm hiện tại trong bối cảnh chiến lược di trú quốc gia mới”.
Khi được hỏi về vấn đề này, Tổng trưởng Gia cư Julie Collins nói rằng chính phủ đã tăng các khóa học TAFE miễn phí nhằm thu hút nhiều người học việc hơn, và hiện đang tìm cách xây dựng 1,2 triệu ngôi nhà như đã hứa.
Bà nói rằng chính phủ sẽ đầu tư 3 tỷ rưỡi đô la cho các tiểu bang và lãnh thổ đạt được mục tiêu đó.
“Chúng tôi biết mình có rất nhiều việc phải làm, chúng tôi có một chương trình nghị sự đầy tham vọng, đó là lý do tại sao chúng tôi đã bắt tay vào công việc.”
