Тысячи предприятий потенциально получили незаконный доступ к платежам JobKeeper, но ни один бизнес пока не был наказан.
Налоговое управление Австралии получило 8 000 сообщений в отношении 6 250 предприятий или индивидуальных предпринимателей, которые могут обманным путем участвовать в программе субсидирования заработной платы, с момента запуска программы в конце марта.
Было обнаружено, что по крайней мере 2 200 сотрудников получают двойные выплаты.
Работодателям, которые сознательно нарушили правила, грозят штрафы в размере до 126 000 долларов или 10 лет тюрьмы.
Согласно данным Налогового управления, около 15 000 предприятий, зарегистрированных в программе JobKeeper, были признаны не подходящими под критерии выплат.
Но несмотря на то, что тысячам предприятий было предписано вернуть переплату по JobKeeper, никаких финансовых штрафов пока применено не было.
Оперативная группа по финансовым преступлениям ведет расследование по 10 делам.
Федеральный казначей Джош Фрайденберг говорит, что нарушения по JobKeeper являются заботой Австралийского налогового управления.
«Хотя мы признаем, что большинство предприятий и сотрудников действуют по правилам, у налоговой службы существует ряд штрафов, соответствующих другим налоговым законам, которые они применяют», - сказал он AAP в понедельник.
Однако лейбористы заявляют, что г-н Фрайденберг несет ответственность за то, чтобы системные ошибки своевременно устранялись, а люди, сознательно злоупотребляющие программой, понесли наказание.
«Мы в значительной степени полагаемся на JobKeeper, чтобы люди могли сохранить работу, - сказал теневой казначей Джим Чалмерс.
«Но для этого мы должны быть уверены, что средства не потрачены впустую, что мы получаем отдачу, что действует котроль над соблюдением правил и что люди не совершают неправильных поступков».
Наиболее частые сообщения по нарушениям с JobKeeper касаются обвинений в том, что работодатели не отдают сотрудникам всю сумму в 1500 долларов за две недели, что предприятия не соответствуют требованиям по сохранению кадров, а также что они нарушают условия справедливой работы, касающиеся размера штрафов и правомочности сотрудников.
«Если будет выявлена переплата JobKeeper, мы можем решить, что переплата не подлежит возмещению, особенно если имела место непреднамеренная ошибка», - заявила представитель Австралийского налогового управления.
Но взыскание переплаты с людей, которые действовали нечестно, может включать в себя и штрафы, добавила она.
