Родителям мертворожденных детей может быть предоставлен такой же по продолжительности неоплачиваемый отпуск, как и другим семьям, в соответствии с новыми законами, выдвинутыми федеральным правительством.
Родители, ребенок которых родился мертвым или погиб во младенчестве, в настоящее время имеют право только на гарантированный шестинедельный отпуск без содержания, после которого они должны вернуться на работу.
Но новый закон, представленный в парламенте в четверг, предоставит этим родителям доступ к 12-месячному отпуску наравне с другими родителями.
Участники кампании за изменения приветствовали этот шаг, заявив, что он стал результатом многих лет пропагандистской работы, направленной на привлечение внимания к стигме вокруг мертворождения.
Сенатор от лейбористской партии Кристина Кенелли, чья дочь Кэролайн родилась мертвой в 1999 году, была решительным сторонником преодоления несправедливости, с которой сталкиваются родители мертворожденных детей.
Labor's Home Affairs spokesperson Kristina Keneally 's daughter was stillborn in 1999. Source: AAP
Она заявила, что меры, принятые правительством, являются «важным шагом» на пути к преодолению стигмы, с которой могут столкнуться родители.
«Мы не наблюдаем снижения числа мертворожденных детей, и мы все еще видим, к сожалению, отношение некоторых работодателей, что мать или отец мертворожденного ребенка не является родителем», - сказала г-жа Кенелли SBS News.
«В этой области еще очень много предстоит сделать, в частности, для снижения уровня мертворождений, но я приветствую это изменение».
Согласно официальным данным, в Австралии ежегодно рождается более 2000 мертворожденных детей, или в среднем шесть в день.
Министр труда Кристиан Портер выразил надежду, что закон поможет облегчить травму, которую пережили эти родители.
«Признавая, что боль при мертворождении и младенческой смерти невозможно унять с помощью рабочих прав, правительство надеется, что эти изменения обеспечат некоторое спокойствие родителям в этих травмирующих обстоятельствах», - заявил он в парламенте в четверг.
Законопроект является ответным действием на рекомендацию комитета Сената 2018 года по изучению потребности в дополнительном просвещении и поддержке родителей, столкнувшихся с этой бедой.
Australian Attorney-General Christian Porter. Source: AAP
Он также направлен на оказание более эффективной поддержки сотрудникам, у которых умер ребенок в течение первых 24 месяцев, гарантируя, что работодатели не смогут отменить их уже запланированный отпуск без содержания по уходу за ребенком.
Генеральный директор "Stillbirth Foundation Australia" Ли Брезлер сказала, что уже давно необходимо было признать то горе и психическую и физическую травмы, которые переживают эти родители.
«Изменения очень необходимы, их очень упорно добивались и очень ждали… Они имеют большое значение для устранения некоторых стигматизаций, связанных с мертворождением», - сказала г-жа Брезлер SBS News.
«Родители мертворожденных детей - это тоже родители. Шести недель недостаточно, чтобы оплакать потерю своих детей, не говоря уже о том, чтобы оправиться от физических побочных эффектов беременности и родов».
Г-жа Брезлер говорит, что необходимо проделать дополнительную работу по отстаиванию права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для родителей, которые пережили мертворождение.
Commonwealth Bank, NAB, Bendigo Bank, Australia Post, PWC, Bunnings и ANU относятся к числу , которые распространили такие договоренности на матерей и отцов, дети которых родились мертвыми.
Законодательство правительства также обеспечит лучший и более эффективный доступ к отпуску по семейным обстоятельствам для родителей мертворожденных младенцев и младенцев, умерших в период отпуска родителей по уходу за ребенком.
Также разрабатывается Национальный план по проблеме мертворождения (National Stillbirth Action and Implementation Plan) для работы с правительствами штатов и территорий.
