有人五年才找到一份工？報告稱澳洲就業體系已“崩潰”

1/7的求職者找工作時有困難，平均五年才能找到一份工作。

Construction workers are seen in Sydney Source: AAP

澳大利亞安格利福利救濟社（Anglicare Australia）髮布的一份報告稱，澳大利亞的就業體系已“崩潰”，亟需重大改革。

《2019年就業機會概覽（Jobs Availability Snapshot 2019）》髮現，1/7的求職者在找工作時遭遇障礙，比如沒完成高中學業的人、丟了工作的年紀偏大求職者，平均五年才能找到一份工作。

今年5月招聘的職位空缺中僅10%適合那些沒有相關資厤或工作經驗的人。

安格利福利救濟社的執行董事Kasy Chambers表示，對於每個入門級職位，至少有五名處於弱勢的求職者在競爭。

她認為數據清楚表明，澳大利亞的就業體系需要接受審查：“我們需要結束那些懲罰性的方法，看看什麼是有效的，這意味著跟人們一塊了解他們能做什麼、他們想做什麼、他們想接受什麼培訓、他們有什麼能力，併將其與他們所在領域的工作相匹配。”

Kasy Chambers同時認為，政府有關最好的福利是找到一份工作的理論，是與現實相脫節的：“有110萬澳大利亞人沒有一份薪水不錯的全職工作”。

與此同時，分析顯示，殘疾人在弱勢求職者中佔據68%的比例。

殘疾人權利和倡導組織People with Disability Australia的政策與宣傳總監Romola Hollywood呼籲制定針對殘疾人的全國性就業計劃，要研究如何通過從小學到高等、職業教育的教育體系來為殘疾青年提供幫助。

她說：“看起來僱主們在提供就業機會，但僱主們真正要做的是使他們的工作場所對殘障人士變得友善。”

尋求庇護者資源中心（Asylum Seeker Resource Centre）的Sherrine Clark也表示，尋找工作的難民和尋求庇護者也面臨具體的挑戰。她說，他們以前在海外積累的經驗通常在澳大利亞體系中得不到認可。

SBS新聞已聯系聯邦政府置評。

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