網課可能延到2022年，又一澳洲大學開始裁員

隨著新冠疫情持續，澳大利亞的大學陸續陷入困境。有的大學已經決定把網課延到2022年。

Murdoch University Source: Murdoch University Facebook

西澳洲的默多克大學（Murdoch Univeristy）公布最新計劃，為了改善該校的財務狀況開始啟動僱員自動離職程序。

大學的目標是能夠在2021年的時候從人員工資上節省2500萬澳元。

此外，默多克大學將會把大部分的面授課程全部改為網課，併延期到2022年。

這是澳大利亞大學因受疫情影響而進行裁員的最新案例。

該校大學校長艾娃·萊諾甯（Eeva Leinonen）在聲明中說，大學現在呼籲員工自願離職是為了減少未來在處理彊制裁員的時候產生的影響。

目前自願申請離職程序已經開始，在11月13日結束。

全國高等教育工會西澳分布秘書喬納森·哈裡特（ Jonathan Hallett）博士對《今日西澳》表示，預計會損失兩百個工作崗位，併指責聯邦政府長期鼓勵大學依賴國際留學生學費來支撐學校的財務。

9月的時候，西澳的科廷大學曾裁員數百人。

7月的時候，新南威爾士大學公布將裁去近500個全職崗位，以解決因疫情而造成的約3.7億澳元的資金短缺。不久之後，蒙納士大學宣布裁員277人。

8月期間，墨爾本大學宣布裁員450人。噹月，悉尼大學教育與社會工作學院在一封髮送給員工的郵件中表示，學院正在考慮各種方法節省開支，其中包括可能削減相噹於30%全職工作的崗位。

早在上半年，中央昆士蘭大學也裁撤了數百人。

自願離職和職工權益

由於自願離職與彊制裁員不同，自願裁員的補償要高於員工通常從一般裁員方案中穫得的補償。

雖然這種裁員本質上是自願的，但從技術上講，這屬於解僱，而且員工與那些被彊制裁員的人享有同樣的權利。

公平工作監察專員的網頁顯示，裁員需要有諮詢程序。

諮詢包括的內容有通知可能受建議變更影響的僱員；向員工提供關於這些更改及其預期效果的信息；討論如何避免和儘量減少對員工的負面影響以及考慮員工對變革的想法或建議。

噹裁員達到或者超過15人時，僱主需要向澳大利亞人力服務部（Services Australia）致函說明裁員的情況。

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