學者存疑:僱主一定會為僱員申請JobKeeper補貼嗎?

“我們如何確保僱員們事實上穫得了全額1500澳元的報酬而在那之後他們不會被解僱?” 新南威爾士大學商學院的經濟學教授Raja Junankar擔心。

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People queue for access to a Centrelink Service Centre in Sydney. Source: AAP

聯邦政府在上週宣布價值1300億澳元的留職補貼(JobKeeper payment)政策,以幫助澳大利亞人保持被僱傭狀態。

財政部長喬什·弗萊登伯格(Josh Frydenberg)預計該計劃將幫助600萬澳大利亞人,符合條件的僱員將穫得每兩週1500澳元的工資補貼。

這項政策預計將於本週的聯邦議會特彆會議中通過立法。
“我們如何確保僱員們事實上穫得了全額1500澳元的報酬而在那之後他們不會被解僱?” Raja Junankar表示。

這項留職補貼需要由僱主通過澳大利亞稅務局網站來注冊後申請。

他質疑澳大利亞稅務局是否會對有資格的僱主或公司進行徹底監督來確保這一點,呼籲Fair Work Commission(公平工作委員會)能夠介入。

Raja Junankar建議增加條款,以防僱主在該補貼持續六個月終止後將僱員解僱。

“這些僱員中的很多人不一定有很高的薪水……如果他們在這次危機中完全停下來,他們未來的情況將更糟”,“補貼實際上不僅僅對僱主或企業有用,對社會也有用。”

聯邦政府同時宣布了這項補貼的資格,年營業額少於10億澳元的企業從2020年3月1日起至少一個月內收入減少了30%或以上才能申請,而年營業額超過10億澳元的僱主,鬚證明其收入減少了50%或更多才符合資格。

非營利慈善機構收入減少15%也可申請這項補貼。

臨時籤證持有者及截至3月1日未工作一年的臨時工都無法穫得 這項補貼。
這項耗資1300億澳元的計劃在Raja Junankar教授看來無法令經濟免於衰退。

“我們可能已經處於衰退之中,這些補貼需要到5月才能髮放,這意味著還有一段時間才能令人們的收入得以增加。”
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Published 7 April 2020 12:00pm
By Helen Chen


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