Woolworths超市被发现没有遵守政府发出的《一般零售业薪酬指引》,在过去九年内欠下约5700名超市及车站商店员工的薪金。
该超市因计划达成一项全新企业协议而进行一项薪酬审查,但却意外被揭发拖欠员工薪金,并没有依照指引支付划一加班费。
根据现行法例指引,欠薪问题可追溯至2010年,预计该超市需缴付共计两至三亿元。同时,该公司将扩大审查范围至Big W及Dan Murphys等所有业务。
零售及快餐工人工会(RAFFWU)秘书库利南(Josh Cullinan)接受传媒访问时,抨击Woolworths欠薪是「盗窃工资的行为」。他指另一零售商巨头Wesfarmers旗下的装修零件连锁店Bunnings,近日亦被揭发拖欠员工薪金,反映零售业界压榨薪酬的问题愈趋普遍。
Woolworths表示,将于圣诞节前尽快向受影响的员工「连本带利」缴还薪金。

Woolworths CEO Brad Banducci. Source: AAP
Woolworths行政总裁Brad Banducci发表声明公开致歉,表示「作为一间企业,我们以将团队放在第一位为荣,但这次让他们失望了,因此我们毫无保留地道歉……目前Woolworths集团的当务之急是解决问题,并确保同类事件不会再发生」。
据悉,大多数受影响的员工是门店的现任和前任受薪经理,Woolworths已将事件呈交公平工作调查专员公署。
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