【同工不同酬】理工行业女性薪酬较男性低

有研究指出,年轻女性在科学、科技、工程同数学界(简称STEM)裹足不前,甚至选择提早离开,其中因为这些行业中存有相当大的男女薪酬差距,而且女性在这些行业中缺乏晋升机会。

pay gap

Source: Getty Image

澳洲专业人员协会的一份报告指出,女性高层人员数目偏低,以致男女薪酬差距达差不多1万7千5百元。联邦工党声称,如果当选执政,就会规定商业机构必须公开男女薪酬比例。不过总理莫里逊指工党嘅政策会导致劳资纠纷增加。而澳洲专业人员协会总裁沃尔顿(Chris Walton)认为科学、科技、工程同数学界嘅男女薪酬差距必须改善,而工党嘅方案可能有帮助。
沃尔顿说﹕「目前我们特别需要加强这些认为科学、科技、工程同数学相关行业,以保持澳洲作为一个先进国家。而协会的研究显示双重问题﹕每7名女性之中只有一人加入工程类行业,而当她们加入之后亦好快离开。商业机构必须要解决工作环境和文化的问题以改善情况。」


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Published 10 July 2020 4:20am
By Louisa Wong


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