【THE FEED 专访】国际留学生谈工资剥削

留学生 Jonathan 说，自己曾多次以时薪 12 元获聘。

Jonathan 第一次在雪梨获得兼职工作，时薪为 12 澳元。

他向本台THE FEED 记者Marty Smiley 表示：「有一对华裔夫妇经营的小型超级市场。他们告诉我可以支付$12，又指这是平均数。」< /p>

「当时我刚刚来到雪梨，因此没有其他资讯来源。所以我就相信了。」

Jonathan 最后没有接纳该份工作聘请，因为当时同一时间他得到另一份待遇更好的工作－ 在一间中餐馆工作，时薪14.5 元。

他当时正在新南威尔斯大学（UNSW）攻读土木工程硕士学位，需要金钱支持自己的生活开支，因此欣然接受聘请。

直至很久后，他才发现时薪$14.5 并非理想；事实上，这个工资水平更是不合法的，较全国最低工资水平 每小时$19.49 少了接近五元。

发现自己未获支付应得工资已非一件容易接受的事，但对于Jonathan 然而采取行动纠正问题更是难上加难。

他说：「与雇主协商工资并不是一件容易的事，尤其是你在达成协议后才发现自己的薪金水平并不足够。」

他说，在本地亚洲菜餐厅，薪金被少付是一个「常态」。

「所以，当我遇到这些情况，一般都不会抱怨太多。因为我至少可以工作，并从中赚取生活经费。」

很多人的刻板印象都是中国学生很有钱...... 事实上并非我们所有人都是如此。

Source: The Feed

Jonathan 的父母为他的升学提供资金，但这实在是一笔相当巨大的费用。他的母亲每星期六天在超级市场长时间工作，家庭亦要削减生活费用，方能维持生计。

Jonathan 说：「我并非来自一个大家庭或一个富裕的家庭。我的父母愿意为我提供这个机会，但我必须好好珍惜。」

即使父母愿意提供资金，Jonathan 仍要自己工作以支付住屋及其他生活费用。为了减轻租金负担，他已选择住在距离大学一个多小时路程的地点。

但以目前每小时 $15 的工资，他仍需挣扎。

这是一项艰巨的工作。我在餐厅工作非常忙碌，花费了我的全部精力。

「我仍记得有些晚上，我在十时才回家。我只想躺在床上，不想做任何其他事情。那实在是非常艰难。 」

Jonathan 过往一直尝试寻找其他工资水平更高的工作，但实在难以找到时薪达到最低工资水平的工作。

更甚者，事实上并非只有小型企业未有按照法例提供最低工资。 Jonathan 受访后不久，表示连锁食店 Subway 愿意聘请他，时薪为 $14.5。

他说：「我实在不敢相信。Subway 是一个大型连锁集团。」

他是在八月申请Subway 的工作。 10 月1 日，公平工作调查专员署（FWO）公布，自2017 年开始调查22 间Subway 特许经营餐厅，最终发现其中18 间未有向雇员支付足够薪金。

Young workers and workers from a migrant background are particularly vulnerable to workplace exploitation Source: The Feed

FWO 表示，成功为167 名现任及前任Subway 雇员追讨$81,638.82 欠薪。调查专员署表示，「半数被少付薪金的Subway 员工皆为年轻劳工或来自移民背景，他们特别容易受到剥削。」

Subway 一名发言人向THE FEED表示，「Subway 极度关注任何有关支付工资不足的指控。公司对刻意剥削工资的行为零容忍。我们已就有关指控即时展开调查。」

事实上，侦查亦揭露剥削工资的情况并非只局限于个别企业。自九月以来，FWO 亦发现 Muffin Break、Jamaica Blue 及 Sunglass Hut 均存在大规模少付工资的情况。

移民劳工中心（Migrant Workers Centre）总监昆克尔（Matt Kunkel）向THE FEED 表示：「这情况随处可见，遍及所有界别。」

若读者怀疑自己或身边人遭剥削工资，公平工作调查专员署（FWO）可提供多方面之协助。读者可在该署网站寻找特别为年轻劳工而设的资讯，亦可致电13 13 94 寻求免费咨询。读者亦可使用FWO 的匿名举报系统举报或提出任何工作场所问题。

另外，新州工会（Unions NSW）亦有与移民咨询及权益中心（Immigration Advice and Rights Centre）合作，为澳洲正在遭受剥削的移民、国际学生及难民提供协助。详情可浏览中心网页。

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