周三早间,澳大利亚电信巨头Telstra突然宣布削减8000个工作岗位,以进一步降低运营成本。
Telstra称这项裁员计划的目标是在2022年前进一步削减10亿澳元成本,从而令成本削减额总计达25亿澳元。
该公司四分之一的中高层岗位将因此受影响。
Telstra首席执行官安德鲁·佩恩(Andrew Penn)为这项裁员技术做出辩护,称他正在“创建一个全新的Telstra”,以便于“引领竞争日益激烈的电信市场”。
同时,他对未来的团队作出构想,“我们的团队将是一个基于知识的小规模团队,结构和工作方式足以应对快速变化,这意味着一些职位将不再必需,有些职位则需要作创新调整。”

Telstra CEO Andrew Penn. Source: AAP
而在报道中提到了佩恩的另一项“大动作”:将Telstra分割成新业务InfraCo和传统零售业务两块。据悉,InfraCo至少在初期阶段将由Telstra全资拥有,但将具备被拆分、出售或吸引战略投资者的可能。
尴尬的故障
在Telstra裁员消息传出之前,这家电信巨头刚刚经历了服务中断的尴尬局面,周一晚间,Telstra再发故障,在悉尼、墨尔本、布里斯班、阿德莱德和霍巴特等地造成数千人的网络使用出现问题。
Telstra的一位发言人说,大部分问题已在周二下午解决。
尽管出现这样的尴尬局面,但Telstra坚持认为自己仍将是一个“高端”电信品牌,并在推出5G移动网络方面处于领先地位。

Australia was hit by mobile outages across major cities. Source: Aussieoutages.com
不到一个月前,曾有报道称Telstra 2017/18财年盈利可能将落于101亿至106亿澳元的指导区间底部,主因是移动和固定宽带竞争加剧以及NBN成本上涨。
自佩恩于2015年5月接任Telstra首席执行官以来,Telstra股价也下跌了53.8%。