【澳洲定居指南】如何获得面试机会？

取得就业机会是新移民在澳洲定居的首要的部份，但取得职位的前提当然是获得机会取得面试的机会。

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今时今日取得面试机会，很多时都需要依赖人际网络。但你亦可透过数个步骤突破这个限制。

你有什么优势？

你需要首先认清自己的优势，并将其具体地列出。每一次面试，雇主都会问到你的「技能」及比其他人优胜的范畴。

准备有关的问题最理想的办法是在事前作最多的准备工作。

Wikijob 建议大家将自己的技能及个性与职位所需的技能进行比对：

1. 细心阅读职位要求。假如职位要求你与其他部门的同事合作，即这职位要求优秀的人际沟通技巧。
2. 详细列出自己的五个主要技能，尝试将这些技能与职位要求的进行比对。
3. 重质不重量。专注于数个自己的优势，并简单地作出解释。这样能令雇主更加容易记起你的优势。
4. 应在过份自信及过份谦虚之间取得平衡。假如你列出太多优势，可能便会显得过份自信；但太少却显得自己过份缺乏自信心。
5. 你应准备至少一个有力的例子，展现自己的才能。

了解你所申请的职位

在面试前进行一些资料搜集，并找出一些关于这间公司及职位的资料。你可以在 LinkedIn 或 Google 上查询一下雇主或招聘者的资料。

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大部份雇主要求求职者透过电邮递交职位申请，因此你应设立一个专业且适合作为工作之用的电子邮箱。

你应勇于直接与招聘主任联络，以向其询问一些简单的问题或跟进公司是否收到求职申请。

确保履历脱颖而出

履历在求职的过程中非常重要。你应紧记定期更新履历的内容，并尝试令其在众多求职者的文件中脱颖而出。

此外，你亦应确保履历能清晰地反映雇主或职位所需要的技能要求。

网上有数个履历编写工具可协助你完成履历。

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在某些情况下，招聘人员可能以电脑搜寻履历中的关键字，以快速辨认求职者的技能是否符合职位的要求。

人际网络尤其重要

求职的过程中，人际网络是非常重要的一环。

现时有 70% 的职位都是未有公开刊登招聘广告的。

求职教练帕夫里（Ray Pavri）强烈建议大家多作交际的工作，并建立与人取得连系的「软技能」。

说话及沟通技巧是一门学问

在面试期间，懂得说些什么说话和如何表达，将为你提供额外的分数。

使用一个正确的语调及身体语言能让你成功取得你希望取得的职位。

有求职教练表示，在一些文化中，显现出认真的态度是一种表达对雇主尊重的方法；但在澳洲，这样做可能显得你对自己缺乏信心，又或显得你对该职位兴趣不大。

参加就业工作坊

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市面上有不少免费的就业工作坊，让你清楚了解澳洲的就业市场。

譬如，维州的 AMES 便为新移民提供就业工作坊。

在 Centrelink 及其他职业介绍所注册

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Centrelink 及 Job Services Australia 为求职者提供数个免费的就业援助。他们亦有职员协助正在领取 Centrelink 援助金的人士寻找工作。

他们的网页上提供多达 15 种语言的资讯。

如要取得更多有关援助计划的资讯，可登上 Department of Employment 的网页。