警告：本文含有种族辱骂内容。
SBS新闻台取得的内部文件显示，西澳警队内有人涉嫌针对特定种族人士。
按《资讯自由法》取得的警方调查报告显示，在2017年，一名高级警员在进行路边毒品抽验时，被指针对原住民和印巴裔司机。
这起调查展开之前，涉事警员被投诉似乎其针对特定种族的司机。
根据该份被近显示部分内容的文件，一名西澳警员“留意到被（涉事警员）针对抽查的大部份车辆，都是由原住民或印巴裔人士驾驶。”
一名前警员和西澳族裔社区委员会均表示，这项发现令人震惊，但并不出奇。
西澳警方对涉事警员的最终调查结论是，当局无法确定事件背后的实际情况，但也无法证明其是虚假的。
内部报告写道：“本调查无法确定是否有大量证据去证明指控属实或不实。”
一名证人向调查人员表示，毒品抽查应当是随机的，不能针对特定种族。
然而，调查人员也获悉，部份抽查是基于“司机的外貌”，“（报告中被遮蔽的内容）通常会写下司机的长相，并决定是否要进行针对性的毒品测试。”
“（报告中被遮蔽的内容）基于司机的外貌，尤其是：不整洁的外貌、灰黄肤色（的人士）。”
2004年至2012年驻守珀斯警察局的西澳前警员泰勒（Jim Taylor）表示，他认为这项指控并不出奇，符合他从警时经历的“种族歧视文化”。
A screenshot from the investigation report Source: SBS News
他说，更多针对种族的事件没有被报告，因为警队文化是“难以投诉”的。
“这是完全无法接受的，如果你是告密者，你会受到同事残酷的对待⋯⋯特别是有关种族的问题。只有非常少的事件最终被投诉。”
在土耳其出生的泰勒，如今已转职当翻译员以及西澳种族社区委员会董事。
西澳种族社区委员会主席拉詹（Suresh Rajan）也对上述指控并不感出奇，“西澳警队文化一直由白人男性、天主教徒和央格鲁撒克逊人主导。”
他说，听一些来自文化或语言多元背景人士说过自己受西澳警员不公正针对的事件，但人们担心被报复而很少投诉。
他认为，当局要对此作出更多的努力，比如创造更方便的投诉机制，并且令他们不用害怕被报复。
西澳警方没有回应有关指控、针对少数族裔和警队文化等问题。
A screenshot from the internal investigation Source: SBS News
其发言人表示，西澳警方重视对警员的每个投诉，并在独立机构监管下彻底的调查这些投诉。
本台也正在联系西澳警察工会。
Jim Taylor said he thought more incidents of racial profiling would have occurred but gone unreported. Source: SBS News/Aaron Fernandes
前警员解释“种族歧视文化”
泰勒说，在他担任警员期间，同事特别针对原住民，并辱骂他们是“地球最低等种族”、“牲畜”和“野生的”，但从没有人因此受罚。
他又表示，自己也受到同事的欺凌和种族歧视，出现了抑郁和创伤后应激症候群。
他当时制作了一本“歧视日记”，列出他所目睹的警队内的近20例种族歧视事件。
其中一例是一名警员叫他不要担心一名车祸中受重伤的儿童，因为他“只是一个黑X”。
一名高级警员说他会“与任何一个种族的女性发生性行为，除了b**ngs（侮辱原住民的称呼）。”
泰勒又称，一名前警员用一名死去的原住民的照片做自己电脑的屏幕保护图片。
他说，当他在警队内开始说出种族歧视问题时，收到了一些死亡恐吓，但也收到了很多支持。
“我跟一些仍在警队内或刚离职的人讨论过，他们告诉我现在的情况没有多大变化。”
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