要点：
- 澳洲工商业总会表示，政府应将最低工资冻结至明年中
- 澳洲的最低工资已是世界上其中一个最高的国家
- 一个工业团体申请改革快餐业的薪酬及福利制度
政府于星期四公布了有史以来最差的就业数字，有近60万人失业，失业率亦飆升至6.2％， 达五年新高。
澳洲工商业总会的行政总裁皮尔森（James Pearson）说：『我们应该留意昨天公布的失业和就业不足数字。』
他表示： 『当现在有成千上万的澳洲人失业或无法获得足够工时的时候，并不应该谈论加薪的问题。』
该会在向公平工作委员会的最低工资年度审查报告中指出，2020年是其中一个并『不平凡的一年』， 亦不应研究是否应该提高最低工资。
皮尔森说：『我们不能面对提高就业成本来使更多工作失去的风险。』
皮尔森又表示，各企业亦们不能承由澳洲全国总工会所提出的百分之四的工资增长，他说，这是十年以来最高的增长。该会又认为，澳洲的最低工资已经是世界上其中一个最高的国家，同时，在过去十年来， 特别是在过去三年中，最低工资的增幅亦比物价的增幅为高。
现时，澳洲的最低工资为每星期$ 740.80。
澳洲工商业总会表示，即使2020年工资没有增长，收取最低工资的员工仍然会维持他们的购买能力，因为所有迹像都显示，通货膨胀率将处于较低的水平。
公平工作委员会将听取有关澳洲一个工业团体申请改革快餐业的薪酬及福利制度建议 Source: Photo by Daniel Norris on Unsplash
劳资关系部长波特（Christian Porter）于本周初表示：『在各行业处于澳洲史上最弱的时期建议大幅提高世界上经已是最高的最低工资，我认为是一个错误。』
与此同时，公平工作委员会将听取有关澳洲一个工业团体申请改革快餐业的薪酬及福利制度的最终论点，以实施一系列在危机期间希望能挽救该行业和工作的短期变革。
澳洲工业组织行政总裁威洛克斯（Innes Willox）表示，有关的改革获得政府的支持，并已与澳洲全国总工会以及代表快餐店员工的主要工会， 商店、分销及联合工人工会（Shop, Distributive and Allied Workers' Union）进行磋商。
威洛克斯在一份声明中说：『有关薪酬及福利制度的改革建议仅适用于一些不获得「保职位」（JobKeeper）计划的雇主和雇员。』
有关改变对兼职工作、年假和休假方面提供了更大的灵活性。
这些变化将包括让雇主可以在有助于避免职位流失而要求雇员休年假，不过，雇员亦有权在合理的情况下拒绝有关请求， 同时，亦建议让雇主可以有权要求雇员在公司因为大流行疫症的情况而要暂时关闭下暂时休假。
