هل تعرف كيف يمكنك الحصول على زيادة في الراتب؟ إليك الطريقة الأمثل لتحقيق ذلك!
وفقًا لدراسة جديدة نُشرت من قبل موقع التوظيف SEEK، يعتقد 85٪ من الأستراليين أن العمل الجاد وتطوير المهارات هو المفتاح لزيادة الأجر.
ومع ذلك، ليس هذا هو الحال دائماً.
كيف تحصل على راتب أعلى؟
ببساطة، قم بتغيير وظيفتك.
وفقًا للبحث الذي أجرته SEEK، تم الكشف أن العمال الذين قاموا بتغيير وظائفهم في عام 2023 حصلوا على زيادة في الرواتب بنسبة 1.6 مرة أكبر من الذين استمروا في نفس الوظيفة.
وتقول إيمي هوتون، رئيسة قسم خدمة العملاء في SEEK: "عندما نفكر في الاعتقاد الشائع بين الأستراليين أن العمل الجاد وبناء المهارات هو المفتاح لزيادة الراتب، فإن الواقع يقول إنه يجب عليك أيضًا أن تفكر في تطبيق هذه المهارات والخبرات في منصب جديد وكيفية التفاوض على راتب أفضل، سواء كان ذلك راتبًا أساسيًا أو مزايا أخرى، فعادة ما تكون تلك هي الطريقة الصحيحة لزيادة دخلك".
هل يجب عليك تغيير وظيفتك للحصول على راتب أفضل؟
في حين أن تغيير الوظيفة يُعَدُّ أحد أسهل الطرق لزيادة الراتب، إلا أنه ليس الطريقة الوحيدة لتحسين دخلك.
تشير إيمي هاتون إلى أن الجانب الأكبر من كيفية تحقيق الأرباح القصوى في الوظيفة الحالية يأتي من فهم قيمتك والإسهامات التي تقدمها للعمل.
وتقول إن البحث عن كيفية مقارنة راتبك مع رواتب الآخرين في نفس مجال العمل يُعَدُّ نقطة انطلاق مفيدة.
عند طلب زيادة في الراتب، يجب أن تتحدث بثقة عن قدراتك والقيمة التي تضيفها.
يجب أن تكون المحادثة ثنائية الاتجاه، حيث يُفضل فهم السبب وراء طلبك للراتب الأعلى وإظهار قيمتك ومهاراتك.
وفي حال عدم تمكن صاحب العمل من تلبية مطالبك من ناحية الراتب، يمكنك طلب مزايا أخرى مثل المرونة في ساعات العمل أو المزيد من أيام الإجازة المدفوعة الأجر لتعويض النقص في الراتب.
ما هو متوسط الرواتب في أستراليا؟
متوسط الدخل الأسبوعي للعاملين بدوام كامل في أستراليا هو 1,888.80 دولار، وفقًا لأحدث بيانات من مكتب الإحصاءات الأسترالي.
وبالتالي، يبلغ الدخل السنوي لهؤلاء العاملين حوالي 98,217.60 دولار.
ومع ذلك، يجب ملاحظة أن الراتب المتوسط في أستراليا يقل عن هذا المبلغ بكثير.
فالبيانات الأخيرة تشير إلى أن متوسط الراتب الأسبوعي يبلغ حوالي 1,300 دولار، أي ما يعادل تقريباً 67,600 دولار سنويًا.
ما هي القطاعات والوظائف التي شهدت أكبر نمو في الرواتب؟
بحسب البيانات التي جمعتها SEEK، سجلت ستة وظائف من أصل عشرين أكبر زيادات سنوية في الرواتب في أستراليا العام الماضي وتنتمي تلك الوظائف إلى قطاع خدمات المجتمع والتنمية.
من بين هذه الوظائف، ثلاثة في مجال التجزئة والمنتجات الاستهلاكية، وكذلك في قطاعات الصناعة والنقل والخدمات اللوجستية.
بالإضافة إلى ذلك، كانت وظيفتان في المجال الصحي والطبي.
وتضمنت الوظائف الخمس الأولى: فني ميكانيك، مهندس صيانة الطائرات، مقدم الرعاية الشخصية، مساعد مقدم الدعم، وسائق القطار.
بالإضافة إلى ذلك، شهدت وظائف مثل مدير فرق البيع بالتجزئة، المهندس، ومقدم الرعاية زيادات كبيرة في الرواتب.
Source: SBS
لماذا ترتفع الرواتب وكيف يمكنك الاستفادة منها؟
تعود زيادة الرواتب في بعض القطاعات مقارنة بأخرى إلى عوامل متعددة ومتنوعة، وفقًا لما ذكرته هوتون.
وأوضحت: "غالبًا ما يكون الارتفاع في الرواتب داخل قطاع معين ناتجًا عن زيادة الطلب على العاملين، بالإضافة إلى تطور المهارات والخبرات. عوامل جديدة مثل الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والبيانات والأمن تجعل من المهم اكتساب هذه المهارات الجديدة المطلوبة في القطاعات، مما يؤدي في النهاية إلى زيادة الرواتب".
للاستفادة من فرص النمو المتاحة، تنصح هوتون بالبحث عن المهارات والخبرات التي ستحتاجها لتكون قادرًا على تحمل المسؤوليات في الوظائف التي شهدت زيادة في الرواتب.
