أعلنت حكومة ولاية فيكتوريا عن منح العاملين بدوام متقطع (Casual) إجازات مرضية وإجازات رعاية مدفوعة الأجر في تجربة تستمر لمدة عامين وتكلف خزانة الولاية 5 ملايين دولار.
وأعلن رئيس حكومة الولاية دانيال أندروز اليوم أن ميزانية الولاية ستوفر الأموال اللازمة لإعداد مخطط العمل الآمن التجريبي، والذي سيبدأ في آواخر عام 2021 أو أوائل عام 2022.
وبمجرد بدء العمل بالبرنامج، سيوفر النظام ما يصل إلى خمسة أيام إجازة مرضية مدفوعة الأجر، وأجر مقدم الرعاية بقيمة الحد الأدنى الوطني للأجور، للعمال بدوام متقطع أو غير المستقرين في القطاعات التي لديها معدلات عالية من العمالة بدوام متقطع.
وقد يكون موظفو قطاعات رعاية المسنين، وعمال النظافة، والضيافة، وحراس الأمن، وعمال السوبر ماركت من المؤهلين للاستفادة من هذا البرنامج.
وشرح أندروز أن جائحة كورونا قد سلطت الضوء على بعض أسوأ مواطن انعدام المساواة في الاقتصاد والمجتمع الأسترالي، والتي تطال العمالة غير المستقرة بشكل رئيسي.
وقال أندروز "العمل غير المستقر ضار. ليس سيئا فقط لأولئك الذين يعملون في ظل هذه الظروف، إنه سيء لنا جميعا، ونحن ندفع ثمنا لحقيقة أن الكثير من الناس، لا سيما أولئك الذين يعملون في وظائف يتصلون فيها مع الناس، ليس لديهم إجازات مرضية ".
وأردف قائلا "لا تريد أن يقدم لك شخص مريض طعاما في المطعم."
وسيتم تمويل البرنامج التجريبي بالكامل من قبل حكومة الولاية دون أي تكلفة على الأعمال التجارية.
كما ستعلن حكومة الولاية عن المواظنة المرتقبة للعام المالي ميزانية 2020/21 غدا.
